Knowledge is the only thing that grows when shared
Le cœur de l’apprentissage et de l’innovation est que l’expérience, les idées, les méthodologies, les articles, les conseils sur les bons livres, etc…. sont partagés les uns avec les autres. En tant que professionnel passionné du DO, j’ai toujours fait cela et c’est précisément dans le choc constructif des idées et l’examen critique mais ouvert des idées d’autres professionnels du DO que de nouvelles connaissances sur les organisations, le travail, la performance et les RH apparaissent.
Ainsi, les idées sur le développement durable ont influencé la vision des organisations, la valeur des organisations et du travail et comment cela diffère du profit, l’importance de l’autonomie et de la coopération, etc… et éventuellement la vision des organisations génératives faites.
Cette vision a rendu le travail et la collaboration au sein des organisations non seulement plus efficaces, mais également plus précieux pour toutes les personnes impliquées.
Afin de continuer à participer à cet échange fructueux, dans cette section j’ai mis à disposition des professionnels des RH et du DO un certain nombre d’articles et d’outils que j’ai produits au cours de ma longue carrière et j’espère pouvoir également vous inspirer pour aider les organisations à l’avenir à créer des lieux de collaboration précieux qui peuvent conduire à des solutions durables pour tous les défis sociétaux qui se présentent à nous
