Bankstraat 27, B-3000 LEUVEN +32 497 91 93 63

HR praktijken revisited

Het strategisch proces…visie, missie & implementatie ?

Visie, missie, strategie en implementatie zijn per definitie concepten die thuishoren bij het idee van een ‘planbare, voorspelbare’ toekomst. De vraag is alleen of dat nog zin heeft… Continue Reading…

HR praktijken revisited

Talent Management, High Potentials & Succession Planning

De gebruikte termen zoals ‘Talent Management‘ en ‘Succession Planning‘ zeggen het eigenlijk al : hier zit men heel duidelijk in een ‘beheersingsparadigma’ waar HR een soort ‘stratego’ speelt… Continue Reading…

HR praktijken revisited

Jobs, banen, functies, taken..

In dit artikel kijken we hoe jobs vaak gebruikt worden om het werk en het leven in organisaties te stroomlijnen en te ordenen, maar daardoor ook de agility… Continue Reading…

HR praktijken revisited

Onboarding

Deze blog post beschrijft hoe organisaties hun ONBOARDING, het integratieproces van nieuwe medewerkers vormgeven. Is het de bedoeling de nieuwe medewerker in te passen in de dominante cultuur… Continue Reading…

HR praktijken revisited

Diversiteit

Diversiteit wordt al een aantal decennia als een ‘doelstelling’ gezien van HR beleid. Enerzijds omdat men diversiteit ziet als een hefboom voor innovatie en anderzijds omdat men vanuit… Continue Reading…

HR praktijken revisited

Tijdsregistratie en Aanwezigheidscontrole

Tijdsregistratie en beheer zitten bijna vanzelfsprekend in het ‘beheersparadigma’ en leiden er natuurlijk niet toe dat mensen ‘eigenaar’ zijn van hun tijd en van wat ze in die… Continue Reading…

HR praktijken revisited

Burnout, Ziekteverzuim & Afwezigheid

Hoe gaan jullie om met burn-out klachten, afwezigheid en ziekte verzuim? Laat je hieronder inspireren, schrijf en deel je eigen blogpost! In search for Inspiration?

HR praktijken revisited

Work-life balance

Hoe zit het met jouw work-life balance en welke ‘theory in use’ over onze relatie tot ons werk leeft er in jouw organisatie. Laat je hieronder inspireren, schrijf… Continue Reading…

HR praktijken revisited

Leadership Development

Hoe wordt er in jouw organisatie gedacht over ‘leiderschap’ en ‘leidinggevenden’ en hoe ontwikkelt men de gewenste leiderschapscultuur en praktijken? Laat je hieronder inspireren, schrijf en deel je… Continue Reading…

HR praktijken revisited

Recrutering en Aanwerving

Hoe zorg je ervoor dat het aanwervingsbeleid leidt tot vernieuwing van de organisatie ? Laat je hieronder inspireren, schrijf en deel je eigen blogpost! In search for Inspiration?

HR praktijken revisited

Learning & Development

Hoe wordt er in jouw organisatie geleerd? Ligt de focus op ‘training & instructie’ of is leren voor jullie een ontdekkingstocht waar mensen van mekaar leren door met… Continue Reading…

HR praktijken revisited

Performance Management

Worden mensen afgerekend op het af kunnen vinken van hun doelstellingen waarmee ze dan hun manager blij maken (en dus hun bonus krijgen) of gaan we samen kijken… Continue Reading…

Do NOT follow this link or you will be banned from the site! Scroll Up